Resource Management System

eSKP

eSKP

Sistem informasi berbasis web yang digunakan untuk mengelola data dan laporan SKP pegawai, dilengkapi dengan perhitungan tunjangan kinerja untuk mengoptimalkan perhitungan remunerasi pegawai. Sistem informasi ini membantu pegawai untuk mengelola proses Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara terpadu, sehingga dapat mempermudah semua pihak dalam mendapatkan data kepegawaian secara akurat dan cepat.

 

Business Benefit

  • Standar BKN
    Pengisian dan penilaian pegawai dengan SKP berdasarkan pada Peraturan Pemerintah RI NO 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS
  • Kemudahan Akses
    Sebagai aplikasi berbasis website, sistem SKP online bisa diisi dimana saja oleh pegawai maupun tim penilai
  • Data Valid
    Data SKP diisi oleh pegawai sendiri melalui komputer serta bisa dimonitoring oleh atasan secara langsung
  • Paper Less
    Tidak perlu lagi mencetak form dan mengisi formulir secara manual, semua bisa diakses online.
  • Mutasi SKP
    Tanpa ribet mencari dokumen satu persatu, mutasi pegawai akan lebih mudah dengan fitur yang ditawarkan oleh aplikasi SKP

 

 

Key Features

 

  • Input Target Tahunan
    Target Tahunan diinputkan dalam jangka waktu setahun sekali
  • Tugas Harian
    Tugas harian diinputkan sesuai dengan target tahunan
  • Monitoring
    Monitoring digunakan untuk memonitoring tugas harian yang telah diinputkan
  • Penilaian Tahunan
    Penilaian tahunan digunakan di periode akhir sesuai tanggal penilaian yang telah ditentukan

 


Purchase