Pada webinar ke-51, eCampuz mengusung tema yang sangat menarik, yaitu ‘Tips Seleksi Masuk Perusahaan IT’. Web seminar yang digelar hari Jum’at, 15 Oktober 2021 lalu itu menghadirkan Ibu Fathurrahmawati Hajar Arikasari sebagai pemateri.
Beliau yang kini berprofesi sebagai HR Generalist di eCampuz tersebut telah memiliki pengalaman pekerjaan yang cukup panjang di bidang HR. Muladi dari staf admin HR di Jogja Medinet tahun 2008, serta menjadi Compensation and Benefit Specialist di Gamatechno tahun 2015.
Dalam seminar yang dilangsungkan mulai pukul 14.00-16.00 via Zoom Meeting tersebut, Ibu Fathurrahmawati menjelaskan banyak hal tentang proses seleksi karyawan. Beliau juga membagikan beberapa tips menarik saat membuat CV dan mengikuti wawancara kerja.
Proses Seleksi Karyawan
Sebelum melamar lowongan pekerjaan tertentu, pastikan mengenali kemampuan diri terlebih dahulu. Perhatikan juga sumber informasi lowongan tersebut dan pelajari syarat yang ditentukan. Jangan asal melamar banyak lowongan pekerjaan, apalagi kalau hanya ikut-ikutan teman.
Proses seleksi karyawan sendiri ada empat tahapan penting, yaitu:
- Skrining (menyaring lamaran sesuai kualifikasi)
- HRD (interview, psikotest, atau technical test yang dilakukan HR)
- User (interview atau tes tertentu yang dilakukan calon atasan kandidat)
- Offering (negosiasi antara kandidat dan perusahaan)
Tips Membuat CV yang Menarik
Buatlah CV yang berkualitas untuk menarik perhatian recruiter. Tidak perlu mendesainnya dengan berbagai macam ornamen. Yang lebih penting fokus pada konten dan kelengkapan informasi yang diminta, diantaranya:
- Foto diri
- Pendidikan terakhir
- Pengalaman kerja, organisasi, atau kegiatan volunteering
- Keahlian yang dimiliki
- Daftar kontak aktif
Tips Wawancara Kerja
Sebelum menghadapi wawancara kerja, kenali profil perusahaan terlebih dahulu. Selain itu, siapkan juga first impression yang baik melalui cara berpakaian, komunikasi, dan sikap saat wawancara. Pastikan menjawab jujur semua pertanyaan dengan santun dan tidak dilebih-lebihkan.
Beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan HRD kepada kandidat diantaranya:
- Motivasi melamar pekerjaan
- Kelebihan dan kekurangan diri dalam bekerja
- Pengetahuan seputar perusahaan
- Rencana jangka menengah dan panjang
- Alasan mengapa perusahaan sebaiknya memilih kita
- Pertanyaan yang ingin kita ajukan
Para peserta webinar tampak antusias menyimak materi dari Ibu Fathurrahmawati. Mereka juga aktif bertanya di sesi tanya jawab. Simak keseruan materinya melalui video yang ditayangkan di YouTube eCampuz Official.
